L’équipe d’ECHO Entreprise est dirigée par Sarah Thevenet, formée aux fondamentaux du coaching d’équipe en entreprise et experte en profil de comportement et problématiques de management.
Sa démarche est basée sur l’élaboration des préférences comportementales du dirigeant et de ses équipes afin de générer de l’intelligence collective et amener à une performance optimale des équipes pour répondre aux besoins de l’entreprise.
Formée au langage DISC, son parcours professionnel, essentiellement à l’international, l’a conduite à mettre en place des partenariats durables et efficaces à forte dimension interculturelle en se concentrant sur l’émergence d’objectifs communs. Toutes ces expériences lui ont permis d’apprécier les différentes dynamiques de groupe et de développer une approche systémique.
Forte du constat que la performance d’une entreprise repose sur la qualité des interactions entre les membres de ses équipes ainsi qu’une vision et des objectifs clairement définis, Sarah intervient désormais auprès de dirigeants de PME dans la mise en place d’un management qui enrichit les interactions. Et ce, pour améliorer la performance collective !
Notre objectif : générer des interactions efficaces afin de transformer les opportunités que présentent les évolutions actuelles en résultats concrets pour votre entreprise.